La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y su posterior reglamentación constituyen
el marco normativo para la prevención y control de los riesgos laborales. La finalidad de la Ley es promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el
desarrollo de las actividades necesarias para eliminar o reducir los riesgos laborales.
Realizar ésta actividad preventiva es responsabilidad de la empresa, apoyándose en
un Servicio de Prevención como asesor.